Para universidades y business schools

Prepara a tus estudiantes para la entrevista que decide su carrera.

La plataforma de entrevistas con IA diseñada para universidades y business schools. Eleva la empleabilidad de cada promoción, libera a tu career services y diferencia tu programa con métricas objetivas.

+27%
tasa de placement
10×
prácticas por estudiante
24/7
disponibilidad
Avatar IA entrevistando a un estudiante
Score entrevista
88%
Sesión en curso
Analizando respuesta…
El reto

La empleabilidad ya no depende del currículum, sino de la entrevista.

La mayoría de estudiantes suspende sus primeras entrevistas por falta de práctica. Y career services no tiene manos para atender a toda la promoción.

Career services saturado

Cientos de estudiantes esperando slots limitados de mock interviews con advisors.

Poca práctica real

Los estudiantes llegan a la primera entrevista sin haber practicado más de 2 o 3 veces.

Feedback subjetivo

Cada advisor evalúa distinto. No hay métrica objetiva para medir progreso ni compararlo entre cohortes.

El programa

Todo lo que tu institución necesita para preparar entrevistas.

Un producto pensado para escalar career services sin perder calidad pedagógica.

Entrevistas IA por sector

Avatares que simulan entrevistas reales de consultoría, banca, tech, marketing o industria. Adaptados al nivel del estudiante.

Feedback conductual DISC

Análisis de contenido, comunicación verbal y no verbal. El estudiante ve qué mejorar en cada respuesta.

Analítica por cohorte

Career services ve progreso agregado, brechas por competencia y alumnos en riesgo de baja empleabilidad.

Biblioteca de casos

Miles de preguntas por industria y rol, incluyendo casos, brainteasers y competencias comportamentales.

Multi-idioma ES/EN

Entrena entrevistas en español e inglés. Ideal para MBAs internacionales y programas bilingües.

Integración con LMS

Se conecta con Moodle, Canvas o el portal de empleo de la institución. SSO y cumplimiento LOPD/GDPR.

Cómo funciona

De la firma del contrato al primer placement en semanas.

01

Onboarding institucional

Configuramos tu programa, sectores objetivo y calendario académico en menos de una semana.

02

El estudiante practica 24/7

Entrevistas ilimitadas con avatares IA desde el móvil o el navegador. Sin agendar.

03

Feedback accionable

Score por competencia, ejemplos de mejora y ejercicios recomendados tras cada sesión.

04

Career services al mando

Dashboard con progreso por cohorte, alertas tempranas y exportables para la memoria anual.

Perfil conductual DISC
  • El estudiante descubre cómo se percibe en la entrevista.
  • Aprende a adaptar tono y estructura al perfil del entrevistador.
  • Recibe ejercicios personalizados para su perfil DISC.
DISC aplicado

No solo qué responder: cómo responder.

Aplicamos el modelo DISC a las respuestas del estudiante para entrenar autoconciencia, comunicación y flexibilidad conductual — las tres competencias que más pesan en una entrevista final.

D
Dominance
Enseña al estudiante a proyectar seguridad sin sonar agresivo.
I
Influence
Trabaja storytelling y presencia para roles comerciales o consultoría.
S
Steadiness
Refuerza la escucha activa y la coherencia en respuestas conductuales.
C
Conscientiousness
Estructura respuestas STAR con datos y precisión analítica.
Impacto

Calcula el impacto en tu próxima promoción.

Ajusta los parámetros de tu programa y estima los placements adicionales y las horas de career services que liberas cada año.

500

Total de estudiantes que participarán en el programa cada año.

12 pp

Mejora en puntos porcentuales sobre tu tasa actual de placement.

180 h

Slots de mock interview 1:1 sustituidos por entrevistas IA.

60

Coste totalmente cargado (salario + estructura) por hora.

Placements adicionales / año
+60
+12 pp
tasa de colocación
10.800
valor horas liberadas
  • Mejora medible del ranking de empleabilidad.
  • Career services libera tiempo para casos de alto valor.
  • Diferenciación clara frente a otras escuelas.
Para career services

Un panel de control para toda la promoción.

Deja de perseguir a los estudiantes uno a uno. Ve el progreso de cada cohorte, detecta a tiempo a quien necesita apoyo y demuestra el ROI del programa al decanato.

  • Analítica por cohorte, programa y sector objetivo.
  • Alertas tempranas de estudiantes con baja empleabilidad.
  • Exportables listos para memoria anual y acreditaciones.
  • Cumplimiento LOPD/GDPR y servidores europeos.
Dashboard de career services con analítica por cohorte
Precios

Planes pensados para tu institución

Contratación anual con facturación mensual. Precios sin IVA. Cada estudiante incluye 3 simulaciones por curso: practicar, recibir feedback y repetir para comprobar la mejora.

Starter

Un MBA, máster o promoción

450 €/mes

5.400 €/año · 54 € por estudiante

  • Hasta 100 estudiantes/año
  • 300 simulaciones incluidas (3 por estudiante)
  • Biblioteca estándar de entrevistas
  • Feedback personalizado para cada estudiante
  • Dashboard básico para Career Services
  • Métricas de participación y finalización
  • Onboarding inicial · 1 administrador
Más elegido
Pro

Business school completa

1.100 €/mes

13.200 €/año · 44 € por estudiante

  • Hasta 300 estudiantes/año
  • 900 simulaciones incluidas (3 por estudiante)
  • Biblioteca completa por sector y puesto
  • Entrevistas conductuales y roleplays profesionales
  • Dashboard avanzado + comparación por cohortes
  • Campañas para ferias de empleo y procesos
  • Hasta 3 escenarios personalizados/año
  • Informes descargables · hasta 5 administradores
  • Soporte prioritario
Campus

Toda la universidad

A medida

Desde 24 €/estudiante con descuentos por volumen

  • Más de 300 estudiantes/año
  • Simulaciones según volumen contratado
  • Varias facultades, campus y administradores
  • Entrevistas y escenarios totalmente personalizados
  • Integración con LMS, portal de empleo y sistemas propios
  • Reporting institucional y soporte dedicado
  • Descuentos por contrato plurianual (5–10%)
Simulaciones adicionales
Starter 18 € · Pro 14 € · Campus 9–12 € por simulación extra.
Traslado de bolsa
Hasta un 20 % de simulaciones no usadas se trasladan al curso siguiente al renovar.
Contratos plurianuales
2 años: −5 % · 3 años: −10 % · Pago anual anticipado: −5 % adicional.
FAQ

Preguntas frecuentes

Lo que decanos y directores de career services suelen preguntarnos.

Da a tus estudiantes la ventaja que otras escuelas no tienen.

Agenda una demo de 30 minutos con nuestro equipo académico. Te enseñamos el producto y modelamos el impacto en tu próxima promoción.