Prepara a tus estudiantes para la entrevista que decide su carrera.
La plataforma de entrevistas con IA diseñada para universidades y business schools. Eleva la empleabilidad de cada promoción, libera a tu career services y diferencia tu programa con métricas objetivas.
La empleabilidad ya no depende del currículum, sino de la entrevista.
La mayoría de estudiantes suspende sus primeras entrevistas por falta de práctica. Y career services no tiene manos para atender a toda la promoción.
Career services saturado
Cientos de estudiantes esperando slots limitados de mock interviews con advisors.
Poca práctica real
Los estudiantes llegan a la primera entrevista sin haber practicado más de 2 o 3 veces.
Feedback subjetivo
Cada advisor evalúa distinto. No hay métrica objetiva para medir progreso ni compararlo entre cohortes.
Todo lo que tu institución necesita para preparar entrevistas.
Un producto pensado para escalar career services sin perder calidad pedagógica.
Entrevistas IA por sector
Avatares que simulan entrevistas reales de consultoría, banca, tech, marketing o industria. Adaptados al nivel del estudiante.
Feedback conductual DISC
Análisis de contenido, comunicación verbal y no verbal. El estudiante ve qué mejorar en cada respuesta.
Analítica por cohorte
Career services ve progreso agregado, brechas por competencia y alumnos en riesgo de baja empleabilidad.
Biblioteca de casos
Miles de preguntas por industria y rol, incluyendo casos, brainteasers y competencias comportamentales.
Multi-idioma ES/EN
Entrena entrevistas en español e inglés. Ideal para MBAs internacionales y programas bilingües.
Integración con LMS
Se conecta con Moodle, Canvas o el portal de empleo de la institución. SSO y cumplimiento LOPD/GDPR.
De la firma del contrato al primer placement en semanas.
Onboarding institucional
Configuramos tu programa, sectores objetivo y calendario académico en menos de una semana.
El estudiante practica 24/7
Entrevistas ilimitadas con avatares IA desde el móvil o el navegador. Sin agendar.
Feedback accionable
Score por competencia, ejemplos de mejora y ejercicios recomendados tras cada sesión.
Career services al mando
Dashboard con progreso por cohorte, alertas tempranas y exportables para la memoria anual.
- El estudiante descubre cómo se percibe en la entrevista.
- Aprende a adaptar tono y estructura al perfil del entrevistador.
- Recibe ejercicios personalizados para su perfil DISC.
No solo qué responder: cómo responder.
Aplicamos el modelo DISC a las respuestas del estudiante para entrenar autoconciencia, comunicación y flexibilidad conductual — las tres competencias que más pesan en una entrevista final.
Calcula el impacto en tu próxima promoción.
Ajusta los parámetros de tu programa y estima los placements adicionales y las horas de career services que liberas cada año.
Total de estudiantes de la promoción que tendrán acceso al programa.
El dato que ya publicas en tu memoria anual de empleabilidad.
Bruto anual medio del primer contrato de tus egresados.
Modelo basado en el benchmark SHR 2025: +14 pp de uplift medio en cohortes con adopción del 70 % y ≥3 simulaciones por estudiante.
Un panel de control para toda la promoción.
Deja de perseguir a los estudiantes uno a uno. Ve el progreso de cada cohorte, detecta a tiempo a quien necesita apoyo y demuestra el ROI del programa al decanato.
- Analítica por cohorte, programa y sector objetivo.
- Alertas tempranas de estudiantes con baja empleabilidad.
- Exportables listos para memoria anual y acreditaciones.
- Cumplimiento LOPD/GDPR y servidores europeos.
Pagas solo por uso. Cuanto más lo utilizas, menor es tu precio por entrevista.
Sin suscripciones ni cuota fija: solo pagas por las entrevistas que realizan tus estudiantes. Precios sin IVA.
Cuanto más entrenen tus estudiantes, más alto subes de nivel y menor es tu precio por entrevista. Desbloquea todo tu potencial.
Para organizaciones que necesitan integración, personalización o gran volumen.
Bronze, Silver y Gold premian tu nivel de uso. Enterprise adapta Superiority HR a tu organización.
Preguntas frecuentes
Lo que decanos y directores de career services suelen preguntarnos.
Da a tus estudiantes la ventaja que otras escuelas no tienen.
Agenda una demo de 30 minutos con nuestro equipo académico. Te enseñamos el producto y modelamos el impacto en tu próxima promoción.